Il raggiungimento di un clima interno favorevole allo sviluppo professionale dei dipendenti, si è ottenuto grazie ad una buona attività di suddivisione interna dei compiti, la loro delimitazione e organizzazione strutturale, quanto sopra grazie alla gestione di:
Francesco CELI – Amministratore;
Attilio MAGGIO – Generale;
Dario LUETTO – Direttore Tecnico;
Rodolfo CALIGARIS – Direttore Finanziario