Il raggiungimento di un clima interno favorevole allo sviluppo professionale dei dipendenti, si è ottenuto grazie ad una buona attività di suddivisione interna dei compiti, la loro delimitazione e organizzazione strutturale, quanto sopra grazie alla gestione di:

Francesco CELI – Amministratore;

Attilio MAGGIO – Generale;

Dario LUETTO – Direttore Tecnico;

Rodolfo CALIGARIS – Direttore Finanziario